--- description: ¿Qué piensan los usuarios de Employment Hero? Lee las reseñas y opiniones verificadas, descubre sus características y el nivel de usabilidad, consulta los precios y conoce las ventajas y desventajas de Employment Hero gracias a Capterra Panamá. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Employment Hero - Opiniones, precios y características - Capterra Panamá 2026 --- Breadcrumb: [Inicio](/) > [Gestión de ausencias](/directory/33376/absence-management/software) > [Employment Hero](/software/144645/employment-hero) # Employment Hero Canonical: https://www.capterra.com.pa/software/144645/employment-hero Página: 1 de 11\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.com.pa/software/144645/employment-hero?page=2) > Employment Hero es una plataforma basada en la nube que proporciona las herramientas para contratar personal y administrarlo mediante la optimización de las tareas administrativas pesadas. > > Veredicto: 239 usuarios lo han valorado con **4.4/5**. De los mejores valorados en **Probabilidad de recomendación**. ----- ## Vista rápida ### ¿Quién usa Employment Hero? Propietarios de negocios, gerentes de RR. HH., gerentes de nómina, gerentes de personal y cultura, directores generales, gerentes generales, nómina, RR. HH. y asesores comerciales. ## Estadísticas y valoraciones rápidas | Métrica | Calificación | Detalles | | **En general** | **4.4/5** | 239 Opiniones | | Facilidad de uso | 4.4/5 | Basado en las opiniones generales | | Asistencia al cliente | 4.1/5 | Basado en las opiniones generales | | Relación calidad-precio | 4.3/5 | Basado en las opiniones generales | | Funciones | 4.2/5 | Basado en las opiniones generales | | Porcentaje de recomendaciones | 80% | (8/10 Probabilidad de recomendación) | ## Sobre el proveedor - **Empresa**: Employment Hero - **Ubicación**: Sydney, Australia - **Constitución**: 2014 ## Contexto comercial - **Precio inicial**: USD 10.00 - **Modelo de precios**: (Prueba gratis) - **Público objetivo**: 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1,000 - **Despliegue y plataformas**: Cloud, SaaS, Web, Mac (desktop), Windows (desktop), Chromebook (desktop), Android (móvil), iPhone (móvil), iPad (móvil) - **Idiomas admitidos**: francés, inglés - **Países disponibles**: Australia, Canadá, Malasia, Nueva Zelanda, Reino Unido, Singapur ## Funciones - Acceso móvil - Análisis de datos del mercado - Base de datos de empleados - Catálogo de recompensas - Comentarios/notas - Controles o permisos de acceso - Creación de informes y estadísticas - Creación de informes/análisis - Cumplimiento tributario - Cálculo de horas extra - Declaraciones sobre indemnizaciones - Directorio de empleados - Feed de actividad y noticias - Gestión de ausencias - Gestión de bonos - Gestión de candidatos - Gestión de comentarios - Gestión de control de horas - Gestión de cursos - Gestión de datos de entidades - Gestión de empleados - Gestión de entrevistas - Gestión de indemnizaciones - Gestión de la conformidad - Gestión de políticas de permisos - Gestión de prestaciones de empleados - Gestión de revisión del rendimiento - Gestión de tareas - Gestión de ventajas - Goal Setting/Tracking - Informes de nómina - Manager-to-Employee Recognition - Nominaciones - Perfiles de empleados - Portal de autoservicio - Portal de empleados - Portal para empleados - Preparación W-2 - Programación automatizada - Programas de recompensas de empleados - Publicación de ofertas de empleo - Reconocimiento de empleados - Reconocimiento entre pares - Seguimiento de ausencias - Seguimiento de candidatos - Seguimiento de cursos - Seguimiento de estado - Seguimiento de la asistencia - Seguimiento de la participación - Verificación de antecedentes … y 48 características más ## Integraciones (en total: 12) - Calendly - Go1 - JobAdder - KeyPay - MYOB Business - Okta - QuickBooks Online - QuickBooks Online Advanced - Saasu - Slack - Xero - Zapier ## Opciones de asistencia - E-mail/Help Desk - Preguntas frecuentes/foro - Base de conocimientos - Asistencia telefónica - Chat ## Categoría - [Gestión de ausencias](https://www.capterra.com.pa/directory/33376/absence-management/software) ## Categorías relacionadas - [Herramientas de gestión del tiempo](https://www.capterra.com.pa/directory/30612/time-tracking/software) - [Software de reclutamiento](https://www.capterra.com.pa/directory/30602/recruiting/software) - [Software de recursos humanos](https://www.capterra.com.pa/directory/5/human-resource/software) - [Software de onboarding](https://www.capterra.com.pa/directory/30819/onboarding/software) - [Software de Administración de prestaciones](https://www.capterra.com.pa/directory/10025/benefits-administration/software) ## Alternativas 1. [Paylocity](https://www.capterra.com.pa/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1822 reviews) 2. [Rippling](https://www.capterra.com.pa/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4614 reviews) 3. [BambooHR](https://www.capterra.com.pa/software/110968/bamboohr) — 4.6/5 (3108 reviews) 4. [Connecteam](https://www.capterra.com.pa/software/153140/connecteam) — 4.6/5 (5058 reviews) 5. [Paycor](https://www.capterra.com.pa/software/133745/paycor-perform) — 4.3/5 (3033 reviews) ## Opiniones ### "Easy HR and Recruitment" — 5.0/5 > **Kellie** | *18 de mayo de 2023* | Tecnología y servicios de la información | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: Reporting on so many aspects of HR - turnover rates, surveys, 1:1's and the way it easily interfaces with other payroll systems. The recruitment function is so easy and allows multiple people to be involved in each step of the process. > > **Puntos en contra**: I think the email notification settings need improvement > > Amazing support and the developments just keep coming. ----- ### "Good HRIS+ATS solution for SMEs" — 4.0/5 > **Marie** | *13 de diciembre de 2024* | Internet | Valoración de la recomendación: 8.0/10 > > **Puntos a favor**: Employment Hero offers a compelling HRIS and ATS solution that balances functionality, user-friendliness, and affordability. Its intuitive interface and robust feature set streamline HR processes. The help center provides valuable resources, and the company’s pre-built templates are handy for internal communications. > > **Puntos en contra**: The recent shift towards chatbot support has made direct communication with customer service more complicated and lengthy, and a dedicated email for tech support is still the way to go if we are to resolve issues that Admins cannot. > > Good robust system but their customer/tech support could be easier to contact ----- ### "Good system as long as you dont need help" — 3.0/5 > **Gwilym** | *2 de octubre de 2024* | Salud, bienestar y deporte | Valoración de la recomendación: 6.0/10 > > **Puntos a favor**: Great system in terms of system design and intuitive use > > **Puntos en contra**: Support system is woeful, poor training and system documentation, getting support is an act in frustration and one of Employment Hero's worst features. They really make it hard for you to get in contact with them > > Great system, but woeful support, they don't want you to get in touch with them when you need help. Very poor documentation of system which causes frustration and a lot of time wasting chasing answers that don't come easily ----- ### "Good - But need to improve on the Employee portal and Resume orders" — 4.0/5 > **Ketmanto** | *11 de diciembre de 2025* | Tecnología y servicios de la información | Valoración de la recomendación: 7.0/10 > > **Puntos a favor**: It's quite revolutionary. I appreciate its authenticity and its use of AI for job searching and resume building. > > **Puntos en contra**: The employee portal appears to be malfunctioning. I submitted a leave request, but am unable to view its progress in the app; it displays only "Pending approval." I can access the details only after the request has been approved. Additionally, when submitting my resume, my work experience is not sorted correctly by year—entries from 2019 appear first, while those from 2025 are placed at the bottom. ----- ### "Easy to navigate with all you need from an HR/Payroll Platform" — 5.0/5 > **Cristina** | *24 de octubre de 2024* | Entretenimiento | Valoración de la recomendación: 10.0/10 > > **Puntos a favor**: Easy to navigate and integrates everything we need. > > **Puntos en contra**: That's there's a lot of settings in both HR and Payroll and sometimes it gets confusing. Also my employees have access to both because in order to use rosters they need access to Payroll and sometimes they are entering timesheets in both systems and overlapping, etc. > > My overall experience with Employment Hero has been good. I’ve been using Employment Hero since 2016, right from their very beginning, and it’s been amazing to see how much they’ve improved over the years. It’s clear that they take customer feedback seriously, which is why I believe it’s so important to keep sharing our experiences. After a five-year break in my career, I returned to work in Australia and switched from another HR system over to Employment Hero and I can see that they have some new features even some of the issues we were facing 5 years ago still there. But overall it's a great system and the customer support normally is immediate and very helpful. ----- Página: 1 de 11\ Siguiente: [Página siguiente](https://www.capterra.com.pa/software/144645/employment-hero?page=2) ## Enlaces - [Ver en Capterra](https://www.capterra.com.pa/software/144645/employment-hero) ## Esta página se encuentra disponible en los siguientes idiomas | Local | URL | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | ----- ## Datos estructurados